Secteur / Activité: Ressources Humaines
Rôle: Le Chasseur de têtes joue un rôle clé dans le secteur ressources humaines. Recruter des profils rares ou de hauts potentiels (cadres dirigeants, experts) par approche directe (non-candidature).. Il contribue activement aux objectifs opérationnels et stratégiques, tout en assurant la qualité et la performance au quotidien.
Activités Principales: Assurer la conformité aux normes et procédures; Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées; Superviser la mise en œuvre des projets ou interventions
Activités Secondaires: Effectuer une veille technologique ou réglementaire; Assister aux réunions d’équipe
Compétences Techniques (Hard Skills): Organisation, Gestion de projet, Outils bureautiques, Communication professionnelle
Aptitudes Personnelles (Soft Skills): Autonomie, Polyvalence, Sens du relationnel, Collaboration, Adaptabilité
Diplômes / Certifications Requises: Diplôme ou certification professionnelle pertinente selon le poste
Salaire Moyen (Min → Max): 1700€ - 4500€ / mois
