Qui Sommes-Nous & Contact

Dans le marché du travail rapide d’aujourd’hui, trouver le bon talent rapidement et efficacement est un défi pour les entreprises de toutes tailles. Teamther.ai est à l’avant-garde de la transformation du paysage du recrutement grâce à notre système de filtrage et de notation de CVs assisté par Intelligence Artificielle... et notre equipe humaine!

Notre mission est de donner aux équipes de Ressources Humaines les moyens d’automatiser le processus fastidieux de tri des CV, leur permettant de se concentrer sur ce qui compte vraiment : se connecter avec les meilleurs candidats.

Notre Vision

Être la norme mondiale pour l’évaluation des talents objective, intelligente et éthique, transformant fondamentalement la manière dont les organisations se connectent avec le potentiel et l’évaluent. Notre but est de créer un monde où chaque candidat est évalué sur la base du mérite et où chaque embauche contribue à l’excellence.

Nous croyons que la technologie doit améliorer la prise de décision humaine, et non la remplacer, et notre service est conçu pour être un outil puissant entre les mains des recruteurs.

Notre Mission

Notre mission est de donner aux équipes RH et d’Acquisition de Talents les moyens d’utiliser une Intelligence Artificielle de pointe en fournissant une solution qui :

• Maximise l’Efficacité : Traite et note instantanément un grand volume de CV, réduisant considérablement le délai d’embauche et permettant aux recruteurs de se concentrer sur l’engagement.
• Assure l’Équité : Applique des critères objectifs et pertinents pour le poste à chaque candidature, atténuant activement les biais inconscients inhérents au filtrage manuel traditionnel.
• Stimule la Qualité : Fournit des scores d’adéquation très précis et des informations exploitables, garantissant que les organisations sélectionnent et embauchent systématiquement les candidats les mieux adaptés pour un succès durable.

Notre Philosophie

Chez Teamther.ai, nous croyons que l’avenir du travail repose sur un recrutement équitable, rapide et fondé sur les données. Notre mission est de permettre aux équipes de Ressources Humaines de dépasser le filtrage manuel et chronophage des CV pour entrer dans un monde où chaque décision d’embauche est basée sur l’adéquation objective et le potentiel.

Nous nous engageons à créer les outils qui éliminent les goulots d’étranglement administratifs, réduisent les biais inconscients et garantissent que les bons candidats ne sont jamais manqués dans la vague de candidatures.

Notre Solution : Un Filtrage Rapide, Intelligent et Objectif

Sur le marché des talents compétitif d’aujourd’hui, les équipes RH sont submergées :

• Volume Élevé : Des centaines, parfois des milliers, de CV pour un seul poste.
• Perte de Temps : Le filtrage manuel consomme des heures précieuses pour les recruteurs—du temps qui serait mieux utilisé à engager les candidats.
• Biais Inhérents : Un biais humain inconscient peut s’immiscer dans l’examen initial, entraînant des occasions manquées et un manque de diversité dans les embauches.

Nous avons construit notre application de filtrage et de notation de CV basée sur l’IA pour répondre directement à ces défis. Nous tirons parti des technologies de pointe de Traitement du Langage Naturel (TLN) et d’Apprentissage Automatique (AA) pour analyser, noter et classer instantanément les candidats en se basant uniquement sur les compétences, l’expérience et les qualifications requises pour le poste.

Notre Expertise

Chez Teamther.ai, nous sommes des pionniers dans l’exploitation de l’intelligence artificielle pour transformer et assister les ressources humaines. Notre équipe de professionnels des RH, de scientifiques des données et d’ingénieurs logiciels a développé un système de pointe. Nous croyons que la technologie doit assister, et non remplacer, l’expertise humaine.

Notre Engagement envers Vous

Un partenariat avec Teamther.ai signifie investir dans un processus de recrutement plus rapide, plus équitable et plus efficace. Nous nous engageons à fournir une solution qui non seulement rationalise votre flux de travail, mais améliore également activement la qualité et la diversité de vos futures embauches.

Contact

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