Réduction Fillon RGDU 2026 : Qui peut en bénéficier ?

Introduction à la Réduction Fillon RGDU

La réduction Fillon RGDU concerne un allègement de charges patronales accordé aux employeurs sous certaines conditions. Prévue pour l’année 2026, elle s’applique dans le cadre du Régime Général des Déclarations Unifiées (RGDU). Cet article vous guide pour comprendre qui est éligible à cette réduction et comment en bénéficier.

Qu’est-ce que la réduction Fillon RGDU ?

Il s’agit d’une réduction des cotisations sociales patronales, permettant aux employeurs de réduire le coût du travail pour les salariés dont la rémunération est inférieure à un certain seuil. Cette réduction bénéficie principalement aux entreprises du secteur privé soumises au régime général de la Sécurité sociale.

Objectif principal

• Alléger les coûts liés à l’embauche de salariés à faibles et moyens revenus.
• Favoriser l’emploi durable dans les entreprises françaises.

Qui peut prétendre à la réduction Fillon RGDU en 2026 ?

Les entreprises éligibles doivent remplir certaines conditions spécifiques pour appliquer cette réduction sur la fiche de paie de leurs employés.

Conditions pour les employeurs

• Être affiliés au régime général de la Sécurité sociale (hors régimes spéciaux).
• Appliquer les déclarations via la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
• Respecter des délais de déclaration conformes aux règles fiscales et sociales.

Salariés concernés

• Salariés en CDI ou CDD relevant du droit du travail français.
• Rémunération inférieure à 1,6 fois le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance).
• Exclusion des stagiaires et des apprentis dans certains cas particuliers.

Calcul de la réduction Fillon RGDU

Le montant de la réduction dépend du salaire brut versé au salarié. Un coefficient dégressif s’applique selon que la rémunération se rapproche de 1,6 x SMIC. Le calcul est intégré dans la fiche de paie via le logiciel de paie et déclaré en DSN.

Formule théorique de calcul :

Réduction = Rémunération brute x coefficient de réduction

Le coefficient est ajusté automatiquement par les systèmes de paie homologués.

Avantages pour les entreprises

La réduction Fillon RGDU présente des avantages financiers et administratifs :

• Réduction significative des cotisations patronales.
• Allègement de la gestion RH grâce à l’intégration dans les outils de paie.
• Optimisation des coûts salariaux dans un cadre légal sécurisé.

Points d’attention pour 2026

Pour préparer l’année 2026, il est essentiel d’anticiper :

• Les mises à jour des logiciels de paie avec les bons paramètres.
• Les éventuelles évolutions du SMIC ou du mode de calcul de la réduction.
• Les contrôles de conformité des déclarations sociales.

Documents à conserver

En cas de contrôle URSSAF, les employeurs devront être en mesure de justifier :

• Les bulletins de paie concernés.
• Les justificatifs de déclaration via DSN.
• Les données de calcul de la réduction RGDU.

Conclusion

La réduction Fillon RGDU 2026 représente une opportunité stratégique pour les entreprises souhaitant contenir leurs charges sociales tout en respectant leurs obligations légales. Entrepreneurs, DRH ou gestionnaires de paie, anticipez dès aujourd’hui pour bénéficier pleinement de ce dispositif.

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