9. L’application peut-elle identifier les compétences « essentielles » (must-have) par rapport aux compétences « souhaitables » (nice-to-have) pour le recrutement ?

03/12/2025

Oui. Lorsque vous configurez le profil de poste d’emploi, l’IA tente de catégoriser les compétences. Vous pouvez ensuite les personnaliser dans les paramètres du profil de poste en leur donnant une priorité. Il en va de même pour les langues si nécessaire.